Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

У меня сегодня профессиональный праздник.



Нет, я не работаю в МВД - в таком случае профессиональный праздник у меня был бы вчера. Этот мой праздник точной даты празднования не имеет, так как он приходит в разные дни, в зависимости от того, где я работаю и кем. Но его приход неизбежен, и всегда готовится по одному и тому же сценарию. Приходишь ты на новое место, год, два или даже три усиленно разгребаешь горы дерьма, оставшиеся или оставленные твоими предшественниками, параллельно набираешься опыта, чтобы разгребать быстрее, разгребать чище. И вот ты наконец всё разгрёб и расчистил, поднял голову к небу ... и видишь, как сверху падает куча вдвое больше.

- Так, минуточку ! - говоришь ты. - Я тут у вас специалист по ... или ассенизатор ? Если специалист - то дайте мне делать работу по моему профилю. Если ассенизатор - то выдайте спецодежду и доплачивайте за вредность.

И в ответ с сияющих вершин раздаётся глас ... ну, не Божий, но почти. Любое начальство - оно же от Бога у нас, и в новой Конституции РБ это обязательно будет отражено, в первых же статьях.

- Скажи спасибо, что ты в центре Минска работаешь и зарплату получаешь. Новости читал ? В деревне Косорыловка люди полгода уже вообще без зарплаты сидят - и всё равно на работу ходят.

Возразить против такого бронебойного аргумента (круче было бы только "в Африке негры голодают", но у нас не международный профиль организации, и точной информации о калорийности негритянского питания ни у кого нет) мне нечего. Молча говорю "спасибо" (родителям, которые в Минске меня родили) и иду праздновать. Как-никак, три с половиной года ждал такого заявления. На предыдущем месте работы - почти пять лет ждать пришлось, пока не услышал в свой адрес что-то типа "я тебя на улице подобрал, а ты тут пригрелся и права качать начал". На предпредыдущем - там вообще новый начальник сходу пообещал поувольнять всех подчинённых-минчан и набрать вместо них деревенских, которые будут работать за трудодни и молчать. Набирает до сих пор, периодически названивая тем, чьему уходу он или поспособствовал, или не возражал ...

А так хорошо всё начиналось ... как и везде, впрочем. Кось-кось, и в оглобли. А что вы хотели ? Начальство-то у нас почти поголовно всё из Косорыловки.

Минск - это большая деревня.

У нас на работе с 5 декабря новая сотрудница работает. Классическая офисная "серая мышка", в первый же день на новой работе включившая режим максимального дружелюбия, обошедшая все кабинеты в нашем корпусе, со всеми перезнакомившаяся и всё-всё о себе рассказавшая. Заходила она и ко мне ... И тут выяснилось, что до нас она работала в том же самом министерстве, где сейчас трудится моя сестра, правда, в другом департаменте. Сестра осенью как раз рассказывала мне о масштабных сокращениях в их ведомстве, переживала за свой контракт, как оказалось - совершенно напрасно. А вот нашу новенькую как раз взяли и сократили. А как у нас сокращают госслужащих ? Одна должность в одном министерстве ликвидируется - через месяц или даже раньше одна вакансия в другом министерстве закрывается. Тем же самым человеком ;-)

Но это ещё не всё. Сестра мужа нашей новой сотрудницы своё рабочее место сохранила - в том же министерстве, в юридическом отделе, фактически в соседнем кабинете с главбухом. Которым является никто иной, как моя сестра. И это не всё - муж новенькой работает мастером в ЦОП МТЗ, в котором я по своей предпредпредыдущей работе частенько бывал. Причём работает давно, то есть теоретически я должен быть с ним знаком. Хотя лицо, конечно же, спустя восемь лет уже и не вспомню. Но и это не всё - дядя этого самого мужа (брат свёкра нашей новой сотрудницы) работал в сервисной службе радиаторного завода и частенько захаживал к нам в кочегарку. Был он, естественно, уже немолод, и когда завод в 2011 г. шандарахнуло очередной волной кризиса, то собрался и ушёл на пенсию. Само собой, пенсия у бывшего слесаря 5-го разряда не сильно большая, поэтому он практически сразу трудоустроился, и сейчас работает в теплоэнергетической службе всем известной фирмы "Евроторг". В частности, помогал запустить отопление в огромном "Е-Сити" на минской улице Денисовской.

Вот так вот внезапно оказался "тесен мир".

Опоздунизм - это стиль жизни, а не влияние обстоятельств.

Вместе со мной на моторном заводе работали два молодых специалиста, живших фактически в соседних домах где-то в районе современной станции метро "Петровщина". Почему я выделил слово "современной" - потому что в 2008 г. эта станция только начинала строиться. И проспект Дзержинского в течение пяти лет был весь перекопан и перекрыт - к неудовольствию жителей микрорайона "Юго-Запад", вынужденных добираться в другие районы Минска окольными путями. Так вот, один из этих молодых инженеров начал появляться на работе на полчаса раньше обычного своего времени. Мол, проспект перекрыт, общественный транспорт ходит лишь бы как и лишь бы куда, поэтому приходится выходить из дома сильно заранее, ибо уйдёт автобус из-под носа - и привет, опоздание на работу. Что при наличии на заводе проходной с автоматической фиксацией времени отбоя пропуска и кучи долбоёбов в руководстве гарантирует лишение премии и прочие неприятности.

А второй инженер, его сосед, принялся на столько же опаздывать, приходя тик в тик с началом рабочего дня и даже позже. Один залёт, второй, третий, объяснительная в письменном виде - мол, проспект перекрыт, общественный транспорт ходит лишь бы как и лишь бы куда, поэтому как ты заранее из дома не выходи - уходит автобус из-под носа, и привет, опоздание на работу. Одно лишение премии, второе, третье - ничего на человека не действует. Недели не проходит, чтобы не опоздал ни разу. Тот, первый, уже и заходить за соседом предложил по дороге на остановку ... Закончилось всё тем, что опоздун опоздал достать удачно женился и вскоре стал приезжать на завод мало того, что из другого района, так ещё и на своих "колёсах".

Давно уже не работаю на заводе, давно уже забыл, что это такое - считать минуты до блокировки всех турникетов на проходной (кроме того единственного, что предназначен для обладателей спецпропусков). Здесь, где я сейчас тружусь, тоже есть проходная, турникеты и пропуска, но система учёта и контроля рабочего времени принципиально иная, намного более либеральная. Либерализм этот нехило так расслабляет, да, но моя заводская дисциплинарная закалка ещё держится, нередко вызывая зависть коллег.

Тем не менее, даже здесь, в этом дисциплинарном раю, есть кто ? Правильно, опоздуны. Казалось бы, ну в чём проблема-то ? Просыпаешь ты звонок будильника или не успеваешь переделать все свои утренние дела - ложись, сука, раньше договорись с руководством (и табельной службой) о смещении начала твоего рабочего дня на час позже. Или даже на два. Но нет, опоздунизм - это же стиль жизни, а не влияние обстоятельств. Есть тут у нас одна сотрудница, которая стабильно опаздывала на полчаса. Ей, видите ли, приходится ребёнка по всему дому ловить, собирать по частям и выпихивать в школу, поэтому и опаздывает, да. То, что ребёнок уже без пяти минут тинэйджер веган и вейпер, и летом самостоятельно летал к дяде с тётей в Скандинавию и обратно - это ерунда, всё равно в школу его должна мама собирать, иначе, наверное, никак.

Так вот, директор наш большой либерал с этого понедельника милостиво соизволил опоздунихе приходить на работу на час позже, чем всем остальным (естественно, что и уходить позже тоже - восьмичасовый рабочий день Президент пока не отменял). И вот сижу я за ПК, смотрю на табель нашей организации (напоминаю, что система контроля здесь всё же есть) и вижу, что у конкретного сотрудника как были на той неделе три опоздания на 26, 28 и 33 минуты относительно официального начала рабочего дня, так и на этой неделе тоже уже три - только время прихода на час вперёд сместилось... Таких людей не переделаешь - без разницы, потакаешь ты их выебонам или наказываешь за них.

P.S. Замок не вешаю - пускай прочтут.

Пять лет пролетели как один день.

Ровно пять лет назад, третьего сентября 2009 года был мой первый рабочий день в кочегарке. Несмотря на непрестижность работы ("опять твой завод всю округу завонял"), поначалу всё нравилось и всё устраивало. Новое место работы, новые люди вокруг, новые права и обязанности, новые знания и умения, которые приходилось приобретать буквально на лету. И самое главное - вокруг постоянно что-то происходило, не всегда приятное (ой, как вспомню те ночные вахты возле загрузочного окна вагранки, так вздрогну), но всегда интересное (не исключаю, что в силу своей новизны).

Так прошло почти четыре года. И тут кое-что сдвинулось в горних высях - и очень скоро моя работа здесь превратилась в отбывание несмешного номера. Не будучи ни работающим пенсионером, ни молодым специалистом, я такое времяпровождение очень не люблю, я от него дурею и начинаю совершать всякие поступки, о которых потом жалею. И, если бы не подписанное в феврале 2010 г. допсоглашение к контракту, то уволился бы сегодняшним числом в связи с истечением срока отработки. А так - придётся ждать до февраля 2015 г. Если, конечно, ничего не изменится в лучшую сторону - в чём я очень сильно сомневаюсь...

Олег Хусаенов официально признал, что на фирме "Атлант-М" большей части работников недоплачивают.

"В наших автоцентрах есть костяк сотрудников, это где-то 25%, которым мы стараемся платить выше, чем в среднем по рынку. Остальные - это молодежь, которым сейчас важен карьерный рост и они готовы недополучать, чтобы попасть потом в эти 25%. Или сотрудники, которых мотивирует не зарплата, а что-то другое."

Года три назад я чуть было в ряды этой самой "мотивированной не зарплатой молодёжи" не записался. Рыженькая эйчар компании "Атлант-М" мне так и сказала :

- Вы будете получать 1000 долларов в месяц...но только после того, как отработаете полгода испытательного срока за 300.

Надо заметить, что на моём предыдущем месте работы мне платили 350 долларов...за ЧЕТЫРЁХДНЕВНУЮ рабочую неделю, состоящую из 32 рабочих часов. А тут - рабочий день 12 часов, рабочий график "два через два", да ещё и за такие смешные деньги... И где гарантия, что через полгода они бы меня не выперли на улицу со словами "вы нам не подходите" и не взяли бы на моё место другого лоха ? Видимо, все эти мысли были написаны у меня на лице, так как рыженькая быстренько выставила меня за дверь со словами "мы вам позвоним". Что в 99,9 % случаев означает отказ.

Как занять подчинённых делом.

Когда я ещё работал на моторном заводе, то у меня было два рабочих места. Первое было на первом этаже, в лаборатории, в каком-нибудь боксе (временами распространяясь на всю лабораторию). Второе было на четвёртом этаже, в "конструкторском зале" и представляло собой стол с компьютером, на котором я набирал отчёты по испытаниям, писал служебные записки и акты на списание деталей, чертил эскизы всяких шпилек и кронштейнов, необходимых мне для работы, и т.п. Бывал я там нечасто, задерживался ненадолго. Во-первых, в лаборатории всегда дел было полно, а во-вторых - тамошняя атмосфера была совершенно нерабочей.

Collapse )

HR менеджер смотрит на вас как на шлак :)

В прошлый вторник на одном из сайтов появилась вакансия "инженера-диагноста автомобильной электроники" в МАХ "АтлантМ". Эта тема мне знакома, поэтому отправил туда своё резюме. Через несколько часов мне перезвонила менеджер по кадрам и пригласила назавтра на собеседование.

В среду пришёл, 15 минут поговорил о себе и о делах с симпатичной рыжеволосой девушкой, в итоге - получил номер телефона, по которому следовало позвонить в четверг и узнать о решении руководства по моёй скромной персоне.

В четверг позвонил точно в указанное время. Девушка долго удивлялась, что я знаю этот номер, и ноконец сказала, что решение ещё не принято, и что перезвонить надо в пятницу.

В пятницу указанный телефон не отвечал - ни утром, ни днём, ни вечером. В понедельник - то же самое. Во вторник утром - то же самое. Нашёл я сайт этого "АтлантМ", нашёл там форму для "обращения по любым вопросам" и написал в ней - "Не могу дозвониться до Вашего менеджера по кадрам и получить окончательный ответ - берёте Вы меня на работу или нет."

Через два часа - звонок. На дисплее - тот самый номер, в трубке - ооооочччччень недовольный голос:

- Дмитрий, зачем Вы жалуетесь на меня моему руководству !?! Наберите в Интернете моё имя и фамилию - Ксения Кручинина, и увидите, что там есть вся моя контактная информация - и номер "аськи", и номера телефонов !

Потом ещё долго что-то бухтела - про "таких кандидатов мы сразу заносим в стоп-лист" и т.п. Когда выдохлась - я спросил:

- Вы меня берёте ?
- В данный момент наша компания ничего не может вам предложить !
- Спасибо, до свидания.

В принципе, уже в пятницу мне всё было ясно и понятно - не возьмут. Но хотелось конкретного ответа - и я его получил ;)