Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

У меня сегодня профессиональный праздник.



Нет, я не работаю в МВД - в таком случае профессиональный праздник у меня был бы вчера. Этот мой праздник точной даты празднования не имеет, так как он приходит в разные дни, в зависимости от того, где я работаю и кем. Но его приход неизбежен, и всегда готовится по одному и тому же сценарию. Приходишь ты на новое место, год, два или даже три усиленно разгребаешь горы дерьма, оставшиеся или оставленные твоими предшественниками, параллельно набираешься опыта, чтобы разгребать быстрее, разгребать чище. И вот ты наконец всё разгрёб и расчистил, поднял голову к небу ... и видишь, как сверху падает куча вдвое больше.

- Так, минуточку ! - говоришь ты. - Я тут у вас специалист по ... или ассенизатор ? Если специалист - то дайте мне делать работу по моему профилю. Если ассенизатор - то выдайте спецодежду и доплачивайте за вредность.

И в ответ с сияющих вершин раздаётся глас ... ну, не Божий, но почти. Любое начальство - оно же от Бога у нас, и в новой Конституции РБ это обязательно будет отражено, в первых же статьях.

- Скажи спасибо, что ты в центре Минска работаешь и зарплату получаешь. Новости читал ? В деревне Косорыловка люди полгода уже вообще без зарплаты сидят - и всё равно на работу ходят.

Возразить против такого бронебойного аргумента (круче было бы только "в Африке негры голодают", но у нас не международный профиль организации, и точной информации о калорийности негритянского питания ни у кого нет) мне нечего. Молча говорю "спасибо" (родителям, которые в Минске меня родили) и иду праздновать. Как-никак, три с половиной года ждал такого заявления. На предыдущем месте работы - почти пять лет ждать пришлось, пока не услышал в свой адрес что-то типа "я тебя на улице подобрал, а ты тут пригрелся и права качать начал". На предпредыдущем - там вообще новый начальник сходу пообещал поувольнять всех подчинённых-минчан и набрать вместо них деревенских, которые будут работать за трудодни и молчать. Набирает до сих пор, периодически названивая тем, чьему уходу он или поспособствовал, или не возражал ...

А так хорошо всё начиналось ... как и везде, впрочем. Кось-кось, и в оглобли. А что вы хотели ? Начальство-то у нас почти поголовно всё из Косорыловки.

Минск - это большая деревня.

У нас на работе с 5 декабря новая сотрудница работает. Классическая офисная "серая мышка", в первый же день на новой работе включившая режим максимального дружелюбия, обошедшая все кабинеты в нашем корпусе, со всеми перезнакомившаяся и всё-всё о себе рассказавшая. Заходила она и ко мне ... И тут выяснилось, что до нас она работала в том же самом министерстве, где сейчас трудится моя сестра, правда, в другом департаменте. Сестра осенью как раз рассказывала мне о масштабных сокращениях в их ведомстве, переживала за свой контракт, как оказалось - совершенно напрасно. А вот нашу новенькую как раз взяли и сократили. А как у нас сокращают госслужащих ? Одна должность в одном министерстве ликвидируется - через месяц или даже раньше одна вакансия в другом министерстве закрывается. Тем же самым человеком ;-)

Но это ещё не всё. Сестра мужа нашей новой сотрудницы своё рабочее место сохранила - в том же министерстве, в юридическом отделе, фактически в соседнем кабинете с главбухом. Которым является никто иной, как моя сестра. И это не всё - муж новенькой работает мастером в ЦОП МТЗ, в котором я по своей предпредпредыдущей работе частенько бывал. Причём работает давно, то есть теоретически я должен быть с ним знаком. Хотя лицо, конечно же, спустя восемь лет уже и не вспомню. Но и это не всё - дядя этого самого мужа (брат свёкра нашей новой сотрудницы) работал в сервисной службе радиаторного завода и частенько захаживал к нам в кочегарку. Был он, естественно, уже немолод, и когда завод в 2011 г. шандарахнуло очередной волной кризиса, то собрался и ушёл на пенсию. Само собой, пенсия у бывшего слесаря 5-го разряда не сильно большая, поэтому он практически сразу трудоустроился, и сейчас работает в теплоэнергетической службе всем известной фирмы "Евроторг". В частности, помогал запустить отопление в огромном "Е-Сити" на минской улице Денисовской.

Вот так вот внезапно оказался "тесен мир".

Олег Хусаенов официально признал, что на фирме "Атлант-М" большей части работников недоплачивают.

"В наших автоцентрах есть костяк сотрудников, это где-то 25%, которым мы стараемся платить выше, чем в среднем по рынку. Остальные - это молодежь, которым сейчас важен карьерный рост и они готовы недополучать, чтобы попасть потом в эти 25%. Или сотрудники, которых мотивирует не зарплата, а что-то другое."

Года три назад я чуть было в ряды этой самой "мотивированной не зарплатой молодёжи" не записался. Рыженькая эйчар компании "Атлант-М" мне так и сказала :

- Вы будете получать 1000 долларов в месяц...но только после того, как отработаете полгода испытательного срока за 300.

Надо заметить, что на моём предыдущем месте работы мне платили 350 долларов...за ЧЕТЫРЁХДНЕВНУЮ рабочую неделю, состоящую из 32 рабочих часов. А тут - рабочий день 12 часов, рабочий график "два через два", да ещё и за такие смешные деньги... И где гарантия, что через полгода они бы меня не выперли на улицу со словами "вы нам не подходите" и не взяли бы на моё место другого лоха ? Видимо, все эти мысли были написаны у меня на лице, так как рыженькая быстренько выставила меня за дверь со словами "мы вам позвоним". Что в 99,9 % случаев означает отказ.

HR менеджер смотрит на вас как на шлак :)

В прошлый вторник на одном из сайтов появилась вакансия "инженера-диагноста автомобильной электроники" в МАХ "АтлантМ". Эта тема мне знакома, поэтому отправил туда своё резюме. Через несколько часов мне перезвонила менеджер по кадрам и пригласила назавтра на собеседование.

В среду пришёл, 15 минут поговорил о себе и о делах с симпатичной рыжеволосой девушкой, в итоге - получил номер телефона, по которому следовало позвонить в четверг и узнать о решении руководства по моёй скромной персоне.

В четверг позвонил точно в указанное время. Девушка долго удивлялась, что я знаю этот номер, и ноконец сказала, что решение ещё не принято, и что перезвонить надо в пятницу.

В пятницу указанный телефон не отвечал - ни утром, ни днём, ни вечером. В понедельник - то же самое. Во вторник утром - то же самое. Нашёл я сайт этого "АтлантМ", нашёл там форму для "обращения по любым вопросам" и написал в ней - "Не могу дозвониться до Вашего менеджера по кадрам и получить окончательный ответ - берёте Вы меня на работу или нет."

Через два часа - звонок. На дисплее - тот самый номер, в трубке - ооооочччччень недовольный голос:

- Дмитрий, зачем Вы жалуетесь на меня моему руководству !?! Наберите в Интернете моё имя и фамилию - Ксения Кручинина, и увидите, что там есть вся моя контактная информация - и номер "аськи", и номера телефонов !

Потом ещё долго что-то бухтела - про "таких кандидатов мы сразу заносим в стоп-лист" и т.п. Когда выдохлась - я спросил:

- Вы меня берёте ?
- В данный момент наша компания ничего не может вам предложить !
- Спасибо, до свидания.

В принципе, уже в пятницу мне всё было ясно и понятно - не возьмут. Но хотелось конкретного ответа - и я его получил ;)