Шибер (ingaret) wrote,
Шибер
ingaret

.

Высококвалифицированный профессионал должен получать хорошую зарплату - без всяких там "вы нам отработайте испытательный срок полгода за 300, а мы вам потом сразу же дадим 1000".

Высококвалифицированный профессионал должен делать только ту работу, на которую был нанят - без всяких там "кидай эту свою херню - пришла разнарядка на одного человека в подшефный колхоз".

Высококвалифицированный профессионал должен постоянно (и даже - пожизненно) повышать свою квалификацию - без всяких там "вас учишь-учишь, а вы потом уходите".

Работодатель, который готов выполнять эти три нехитрых правила (и имеет такую репутацию на рынке труда), не испытывает никаких проблем с наймом. Работодатель, который одним рогом уперся в "тарифную сетку", другим - в "должностную инструкцию", а третим - в "нехуй кадры для конкурентов готовить", без конца жмёт кнопку "создать вакансию" и сочиняет сказки про "в этой стране специалистов нет".
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 38 comments